一路领先

玛格丽特mckevitt

玛格丽特mckevitt

与护理学院的格雷斯兰的院长谈话


“它需要勇敢的人是护士。”

- 玛格丽特mckevit


过去

这是不可能谈论雅园的护理计划的历史不提玛格丽特mckevit 1955年,雅园的护理师的第一把交椅和一个人谁可能有更多的与它作为一个本科计划在1968-69学年开始做比任何人。

mckevit的名字更是遍布护理程序,包括作为同名的mckevit庄园,在“家”的所有护理专业的学生一直是自1970年以来她的早期时间记忆是尖锐的一部分,她很容易回忆起学生的名字和教职工与视野的团队交谈。

“谁在1968年进入该计划的学生们有足够的信心去冒这个险,” mckevit回忆。 “它需要勇敢的人是护士,而那些第一的学生和教职员工勇敢。”

mckevit与雅园任期从1966年持续到1976年,当她离开公司加盟路易斯安那州立大学任教。她担任受托人的雅园董事会1980年至1994年,她在圣担任六年在黑板上。然而,mckevit的参与并没有结束,她的坚韧,这导致了项目的成功,在她的护理雅园的学校的热情可见一斑即使是现在。

当下

雅园的护理领导的学校增设2018年一些新的面孔,尽管新奇到自己的角色,这三个女人有几十年的经验,护士和教师,以及他们的领导将继续帮助位置雅园护理专业的学生是最热捧中后在该国。视野的团队坐下来与莎朗小stoetzel,RN,博士,CCRP; jolene琳,RN,博士;和米歇尔杰兹,护士,护理,CNE,谈谈自己的历史,以及在格雷斯兰他们护理的未来愿景。

该组中的最新面对的是米歇尔·杰兹,为护理学院本科课程的副院长。杰兹是第二度护士在人力资源和财务方面的背景。她加入雅园去年5月,目前正在攻读她的医生教育在护理教育。她轻声细语,周到,她带来了一个新的视角,以节目。

作为一名护士,然后在堪萨斯城地区的一名护士教育家,杰兹意识到雅园没过多久,她参加了职员。 “我来这里做一些我的博士教育实习小时。 (倒钩)voshall和院长(沙龙)小stoetzel,”杰兹回忆说,‘我想成为对教师自从 - 这里的教职员工都工作真的很好在一起的名气很大’。

雅园的教师的卓越和合议性质的东西全部三个院长同意。林恩在她的第二年护理教师和她的学校作为第一个研究生课程的副院长。她知道退休院长克劳迪娅·霍顿以及其他几个教员。 “在采访中,每个人都十分热情,我真的很喜欢,”她说。

小stoetzel的格雷斯兰日期时间回溯到上世纪90年代末。 “我们刚刚搬到这里,和我遇到了颂歌固特异布鲁赫谁告诉我,‘你得在格雷斯兰来教。’我真的很想在BSN节目教,并且这是第一次我会听说过雅园,”小stoetzel重新计票。 “当我遇到(护理学院的帕特里克,原副院长兼教务主任)雪莉,我心想,“现在这是我想要工作的院长。”

自1998年以来小stoetzel已与雅园,保存三年的沉寂,并记住雅园的预互联网远程学习护理课程,这下柯克帕特里克开始于1988年。

“我有我的成绩册在软盘上,”她笑着说。 “每一天,你会去收发室,让你的考试堆栈级。我告诉你,我是不会相信的,如果我不活了我自己。”但柯克帕特里克的眼光搭配当时的总裁芭芭拉higdon定位雅园的领导在发展护士的国家领导人之一。

杰兹从竞争对手放学和回忆,“我们一直都知道,我们的主要竞争是雅园,因为同学们都知道他们的性格这是真的很难与之竞争 - 多少,他们真正关心的人在一般情况下,他们给如何整体护理的病人,他们与员工的互动方式。我几乎可以指出来,当我走在地板上。他们总是拥有最高档次,最高NCLEX(国民议会执照考试)的分数。他们是那些向往的是。”

小stoetzel属性学生的成功的历史教师的相互支持和工作能力在一起。 “我们不仅注重学生通过他们的认证和许可考试 - 这是非常重要的,他们必须得到他们的许可 - 但我们也确保我们产生良好的护士。”

Michele GerdesJolene LynnSharon Little-Stoetzel


是什么让一个好护士?

当前院长给了几个答案: 好护士需要能为自己着想,需要沟通,需要知道他们的资源和需求,使他们的病人感到安全。他们都还表示,最重要的一个方面就是人际交往能力。这就是患者记住。


未来

作为护理专业已经发展了几十年,重点已经改变,由于人口老龄化以及需要护士只需知道更多。 “应届毕业生今天可能处理同种应激和经验丰富的重症监护护士因素,30年前,也许处理,”杰兹说。

需要一个灵活的学习环境定位雅园以及一个灵活的组织,帮助在经验丰富的护士迫切需要社会做准备的学生,尤其是在急性护理(医院)的环境。

林恩说,“我认为在2008年,当经济重挫,护理再度成为非常受欢迎的。有工作保障。但是,当经济好转 - 护理仍然以女性居多,像93%是女性 - 女性有其他的选择,而不是护士,所以我认为它改回“。

在社会快速变化和技术的日益连通开辟了在远程医疗的新机遇等新渠道的潜力。杰兹说,新一代的护士是非常有利的地位,因为他们的经验与技术交互的这些进步。 “他们会在被也许看到小微表情,我们可能看不到,因为我们不习惯这样做,所有的时间读书人的身体语言在互联网上更好,”她说。

但即使在技术和环境这些变化,人际交往能力仍然护士所需要的最重要的能力之一。林恩说,这很简单:“护理是非常有个性。”

小stoetzel总结道,“这就是人们希望:好的护士是那些谁拥有的人际关系。这就是患者的价值。尽管所有证据相反,护理是一个充满爱心的职业,我们在医疗保健系统的关键。”

完成杰兹,“我们必须推动这些卫生服务团队在这个方向全国和全球的潜力。我们真的可以在保健方面的领导,如果我们想成为“。


90%

首次参加NCLEX(国民议会执照考试)通过让学生在雅园的护理项目速度。